X区财政局2025年上半年工作总结及下半年工作计划

2025年上半年，在区委、区政府的坚强领导下，区财政局坚持以高质量发展为主题，坚持稳中求进工作总基调，围绕全区经济社会发展中心工作，积极发挥财政职能作用，在依法组织收入、保障重点支出、深化财政改革、防范化解风险、提升服务效能等方面精准发力，为全区经济持续健康发展和社会大局稳定提供了坚实的财力支撑和政策保障。现将上半年工作落实情况及下半年工作计划报告如下。

一、上半年工作落实情况

（一）扛牢 ZZ责任，强化 LZ建设。一是扎实推进深入贯彻中央八项规定精神 XXJY。今年以来，我局按照深入贯彻中央八项规定精神 XXJY的要求，通过 D组 ZXZ学习、“三会一课”、“主题 D日”等形式开展集中学习、专题研讨，不断加强对 D员干部的作风教育。上半年，局机关 D员干部逐章逐条学习《 XXX关于加强 D的作风建设论述摘编》《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，八项规定取得的成效和经验等内容，组织研讨交流20余人次；二是强化 LZ教育管理。我局始终把加强 D员干部 LZ教育管理放在首位，注重“提醒在前，教育在先”，通过学习典型案例、讲授 LZ D课和观看警示教育片等形式夯实干部职工的思想防线。上半年，组织干部职工参观 JD教育基地1次，集中学习《中共X省 JW关于严肃查处 D员干部、公职人员违规打牌和赌博的通知》，传达学习《关于集中整治违规吃喝的通知》及相关会议精神，学习相关典型案例，观看了警示教育片《风腐之殇》，支部书记以“严守 D纪法规、筑牢廉洁防线”为题讲授 LZ D课1次，进一步增强了干部职工廉洁意识，筑牢了 LZ思想防线；三是抓好群腐集中整治工作。上半年，根据区 JW关于开展群腐集中整治和民生实事工作相关要求，局 D组高度重视、积极配合，以高度的 ZZ责任感狠抓落实，配合区内其他单位开展9个专项的群腐整治，牵头负责 D组织书记、村民委员会工作报酬不能按时发放问题整治，主动提供相关资料，上报问题线索10余条，为群腐工作的顺利推进贡献力量。四是稳步推进“干部素质提升年”活动。局 D组高度重视干部素质提升年相关工作，组织相关业务股室召开“干部素质提升年”专题工作会议，对照《全区干部素质提升年重点任务清单》《全区干部素质提升年工作项目清单》研究部署相关工作，明确了活动的总体目标、主要任务和工作要求，为活动开展提供了清晰的路线图。上半年，组织全局干部职工参加了7期省财政厅“财政讲堂”活动，局内组织相关业务专题培训，课程涵盖零基预算、探索DeepSeek等前沿领域知识，帮助干部职工拓宽知识边界，以适应新时代财政工作新要求。

（二）多维挖潜增收，收入稳中有进。一是充分挖掘税源深度。通过财税工作联动，做好重点税源全流程管理，高效落实增值税免抵调政策，确保应收尽收。1－6月，全区地方一般公共预算收入完成89975万元，同比增长12.1％。其中税收收入完成68934万元，同比增长11.7％，较上年同期增加7193万元；二是深挖财源建设潜力。深入实施高质量财源建设行动，全面落实税费优惠政策，增强企业创新与竞争活力。联合区发改、科经、招商、税务等部门，报送4个骨干税源培育项目，涵盖新能源、电子元件、装备制造等领域；三是抢抓机遇积极争取。我局紧盯上级转移支付资金和债券资金政策投向，争取更多资金支持，持续为我区高质量发展蓄能增势。1－6月，区财政累计向上争取无偿资金5629.28万元，完成全年工作目标10000万元的56.29％。共争取到位债券资金38504万元，其中：新增一般债券11449万元，新增专项债券12338万元，再融资专项债券14717万元。