XX车辆服务中心2025年度消防安全工作汇报

现将我中心消防安全工作情况汇报如下。

一、2025年度消防安全管理体系建设与责任落实

完善的管理体系与明确的责任划分是消防安全工作的基石.2025年,我中心以“预防为主、防消结合”为方针,着力构建权责清晰、运转高效的消防安全管理长效机制。

(一)健全组织架构,压实管理责任

为确保消防安全工作得到强有力的组织保障,中心严格遵循“ D政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。年初,我们优化并确立了以中心总经理为组长,各部门总监为副组长,维修、钣喷、配件、客服、行政等各部门经理为成员的消防安全工作领导小组。领导小组下设专职的消防安全管理办公室,配备了3名持有国家认证资质的专职消防管理员,形成了“横向到边、纵向到底”的立体化、网格化管理架构。

为将责任真正落到实处,中心在年初组织全体管理人员及各班组长签订了《2025年度消防安全目标责任书》共计126份。该责任书将消防安全指标全面纳入各部门及关键岗位的年度绩效考核体系,其权重占比不低于15%。同时,我们创新性地推行了“消防安全积分制”管理办法,对员工在日常工作中的消防安全行为进行量化考核,积分结果直接与年度评优评先、薪酬激励及职务晋升挂钩。中心坚持每季度召开消防安全工作例会,通报责任书落实情况与隐患排查结果。本年度,已对2个在消防责任落实方面存在疏漏的部门负责人进行了严肃约谈,并责令限期整改,有效推动了安全责任自上而下、层层传导至每一个“神经末梢”。

(二)完善制度体系,实现规范管理

无规矩不成方圆.2025年,我中心结合汽车维修行业的最新风险特点与相关法律法规,对内部消防安全制度体系进行了全面梳理与修订。我们共计修订和完善了包括《消防安全操作总则》《火灾隐患排查治理制度》在内的18项专项管理制度。特别针对车辆服务中心的业务特性,我们重点编制了《喷漆烤漆房安全操作规程》《危险化学品仓储与使用管理规定》以及《新能源车辆维修区安全管理细则》等一系列具有高度针对性的文件。

为确保制度的刚性执行,我们制定了详尽的《重点岗位消防安全职责清单》,明确了维修技师、钣喷技师、仓库管理员、消防控制室值班员等12类关键岗位的具体消防操作规范与应急处置职责。中心严格执行“日巡查、周检查、月考核、季演练”的闭环工作机制。全年,消防安全管理办公室围绕制度执行情况开展了6次专项督查,确保各项规章制度不仅“挂在墙上”,更能“落在行动上”,实现了消防安全管理的制度化与规范化。

二、消防安全隐患排查与治理

识别并消除潜在的火灾隐患,是消防工作的核心任务。我中心坚持风险预判前置,将隐患治理关口前移,通过系统性的排查与专项整治,有效遏制了火灾事故的发生。

(一)聚焦重点领域,识别关键风险

车辆服务中心作为火灾高风险场所,其风险具有高度的集中性和专业性.2025年,我们通过专家评估、数据分析与日常巡查,识别出以下四类核心火灾风险:

一是易燃易爆品管理风险:维修车间、油漆调配间和仓库中存放有大量的汽油、油漆、稀释剂、清洁剂等甲、乙类火灾危险性物品。这些物品若管理不当,如混合存放、超量储存、通风不良,其挥发产生的爆炸性混合气体一旦遇到火源,后果不堪设想。