拟提拔中层干部个人现实表现材料

×，男，汉族，1982年5月生，山东×人，2005年7月参加工作，2008年6月加入中国共产 D，研究生学历（×大学公共管理专业），现任×市×局政策法规科科长（2020年12月任职至今）。该同志自参加工作以来，始终以 D员标准严格要求自己， ZZ立场坚定、业务能力突出、作风务实清廉，经组织多维度考察（ MZ测评优秀率98.6％、个别谈话好评率100％），现实表现如下：

一、 ZZ立场坚定，理论素养深厚，是“两个维护”的忠实践行者

坚持把 ZZ建设作为立身之本，深入学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度， ZZ判断力、 ZZ领悟力、 ZZ执行力过硬。近三年来，累计参与局 D组理论学习 ZXZ学习32次、 ZTJY专题研讨18次（含2023年学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想 ZTJY集中学习12次），撰写心得体会26篇、调研报告8篇，其中《新时代基层法治政府建设路径探析》获市委政研室优秀调研成果三等奖。2024年参加市委 D校中青年干部培训班期间，作为学员代表在结业式上作“学思想、强 D性”主题发言，被《×日报》专题报道。

始终同 D中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在2023年省委巡视反馈问题整改中，牵头负责“法治建设责任落实不到位”专项整改，制定《×市×局法治建设责任清单》《重大行政决策合法性审查规程》等制度6项，推动全局37项历史遗留问题全部清零，整改成效获省委巡视组“措施实、效果好”的书面肯定。

二、业务能力精湛，担当作为突出，是推动发展的硬核攻坚者

立足政策法规科“全局法治把关人”职责，以钉钉子精神破解业务难题，近三年主导完成全局性重点任务15项，推动多项工作走在全省前列。

一是专业功底扎实，政策“活字典”作用凸显。深耕法治政府建设领域12年，精通《行政处罚法》《行政复议法》等20余部法律法规及×行业政策，参与修订《×市×行业管理条例》（2022年颁布实施），独立完成《×市行政规范性文件合法性审查指引》编制（被省司法厅作为模板推广至全省），牵头建立“政策法规－业务科室－法律顾问”三方联审机制，近三年累计审查规范性文件、合同协议等437件，纠错率100％，实现“零败诉、零复议撤销”目标，2023年所在科室被省司法厅评为“全省法治政府建设先进集体”。