区 JW监委关于 JJ JC干部队伍建设工作情况的报告

近年来，区 JW监委坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决践行新时代 D的组织路线，聚焦干部队伍素质提升和自身建设，以 ZZ建设为统领、能力建设为核心、作风建设为保障、廉洁建设为底线，通过多维度举措持续推进干部队伍建设，锻造新时代 JJ JC铁军，为全区 JJ JC工作高质量发展注入强劲动力。

一、主要工作情况

（一）以更高标准加强 ZZ建设。区 JW监委始终将 ZZ建设摆在首位，持续强化 ZZ引领、理论武装、清廉机关建设，夯实管 D治 D责任链条，推动 ZZ机关建设走深走实。一是强化理论武装。坚持把学习 XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要 ZZ任务，常态化落实“第一议题”制度。通过 D委理论学习 ZXZ学习、支部“三会一课”、专题 D课、主题 D日等载体，在深学细悟上下足功夫。创新“领学＋研学”机制， LDBZ成员带头讲专题 D课，各支部结合监督执纪任务开展“案例式”研学。二是强化 ZZ引领。强化 ZZ监督，积极做好各专项整治工作，保障 D中央决策部署落地见效；严明 ZZ纪律规矩，坚决纠治“七个有之”；深化 ZZ巡察，发挥利剑作用；加强机关 D建，锻造忠诚干净担当的 JJ JC铁军，确保 JJ JC队伍对 D绝对忠诚、 ZZ上绝对可靠，自觉把工作置于 D和国家大局中谋划推进。三是强化清廉机关建设。巩固拓展清廉机关创建成果，动态排查各室（部、中心） LZ风险点，及时更新干部 LZ档案，常态化开展警示教育，推动委机关清廉建设长效化，筑牢干部清廉之基。

（二）以更实举措加强能力建设。区 JW监委抓实干部能力建设，强培训、严法治、重实战，锻造高素质专业化 JJ JC铁军。一是以全员培训覆盖能力盲区。坚持“全面覆盖”与“精准滴灌”相结合，持续抓好全员培训，分类轮番开展教育培训、脱产培训、集中轮训等多批次培训，干部能力显著提升。今年以来，已经举办培训班20多期，参训学员覆盖全区所有 JJ JC干部。二是以法治思维筑牢质量底线。进一步筑牢法治思维，健全内控机制，制定“监督执纪执法操作指引”，细化监督执纪执法工作流程，明确具体要求，强化内部流程管控，明确审批权限，严格时限规定，规范取证行为；建立案件质量终身负责制，对近年办结案件开展“回头看”，对发现的问题立行立改。三是以实战练兵提升核心本领。实施“青蓝工程”，组织15名乡镇（街道） JJ JC干部到委机关跟班学习，通过“传帮带”的方式，有效提升了年轻干部和新任干部的监督执行能力；推荐2名年轻干部到省 JW监委锻炼学习，推荐3名同志参加八届区委第八轮巡察工作，让干部在实践中积累经验、开阔视野。积极开展系统内干部轮岗交流锻炼，让干部在不同岗位积累经验、提升综合能力，为 JJ JC工作注入活力，促进各项业务协同发展。