某市委组织部贯彻落实《干部教育培训工作条例》中期评估报告

中共XX市委：

为全面贯彻落实《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），根据省委组织部《关于开展〈干部教育培训工作条例〉贯彻落实情况中期评估的通知》要求，市委组织部成立专项评估组，通过查阅资料、实地调研、座谈访谈、发放问卷等方式，对2023年《条例》修订实施以来全市干部教育培训工作开展情况进行全面评估。现将有关情况报告如下：

一、工作推进总体情况

《条例》修订实施以来，市委坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性工程，纳入全市 D的建设和组织工作全局统筹推进。市委常委会专题学习《条例》3次，研究制定《XX市贯彻〈干部教育培训工作条例〉实施细则》《2023—2027年XX市干部教育培训规划》，建立“市委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门分工负责、各级 D校（行政学院）主阵地作用充分发挥”的工作机制。2023年以来，全市共举办各类培训班次1236期，培训干部11.2万人次，其中县处级干部1860人次、乡科级干部3.2万人次、基层干部7.8万人次，实现《条例》规定的“县处级以上领导干部5年内累计参加培训不少于3个月或550学时，其他干部每年参加培训不少于90学时”目标任务完成率92.3％，干部教育培训工作呈现“体系更完善、供给更精准、质效更突出”的良好态势。

二、重点任务落实成效

（一）坚持 ZZ引领，筑牢干部思想根基

始终把学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，严格落实《条例》关于“ ZZ训练贯穿干部成长全周期”的要求。

一是构建“三维联动”学习体系。以“第一议题”制度为牵引，将《条例》纳入 D委（ D组）理论学习 ZXZ学习内容，2023年以来市县两级 D委（ D组）开展专题学习487次；以 D校（行政学院）为主阵地，开设“ XXX新时代中国特色社会主义思想”专题班次，累计培训干部2.1万人次；以“干部网络学院”为补充，开发“ D的XX大精神”“ XXX XXX对XX工作重要指示批示精神”等线上课程128门，覆盖干部9.6万人次。

二是创新“沉浸式”教育模式。依托XX红色资源（全市共有革命遗址126处、 D性教育基地23个），打造“重走 XXX考察XX路线”“红色家书诵读”等特色教学项目，2024年组织“一把手” ZZ能力提升班、年轻干部铸魂工程等重点班次赴XX革命纪念馆、XX村（ XXX曾考察点）开展现场教学127场，学员普遍反映“思想受到洗礼、 ZZ站位显著提升”。