xx企业2025年上半年清廉国企建设工作情况总结

2025年上半年，xx在上级 D委的坚强领导下，深入贯彻落实 D中央关于全面从严治 D的战略部署，以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进清廉国企建设，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障和良好的 ZZ生态。现将上半年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，构建全方位清廉国企建设责任体系。一是健全领导机制。成立了以 D委书记为组长， D委副书记、 JW书记为副组长，各部门负责人、下属企业 D政负责人为成员的清廉国企建设工作领导小组，明确职责分工，形成了 D委统一领导、 D政齐抓共管、 JW组织协调、部门各负其责、职工群众积极参与的工作格局。上半年，领导小组召开专题会议xx次，研究部署清廉国企建设工作，解决工作中存在的问题。二是细化责任清单。制定印发了《xx2025年清廉国企建设工作要点》，将清廉国企建设工作任务细化分解为xx个方面xx项具体任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保各项工作任务落到实处。同时，与各部门、下属企业签订了《清廉国企建设责任书》，层层压实责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。三是加强监督考核。将清廉国企建设工作纳入 D风 LZ建设责任制考核和绩效考核体系，制定了详细的考核评价指标，加强对工作任务落实情况的监督检查和考核评价。上半年，开展清廉国企建设工作专项检查xx次，对发现的问题及时进行通报反馈，并督促整改落实，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保清廉国企建设工作取得实效。

（二）深化 LZ教育，营造浓厚的崇廉尚洁文化氛围。一是丰富教育内容。以学习贯彻 D的XX大精神和 XXX新时代中国特色社会主义思想为重点，将 LZ教育纳入 D委理论学习 ZXZ学习、 D支部“三会一课”、干部职工培训等重要内容，组织 D员干部深入学习 D章 D规 D纪、 XXX XXX关于 D风 LZ建设和反腐败斗争的重要论述，以及中央、省、市关于廉洁自律的各项规定，不断提高 D员干部的 ZZ素养和廉洁意识。上半年， D委理论学习 ZXZ开展 LZ专题学习xx次， D支部组织 LZ学习xx次，举办 LZ专题培训班xx期，培训干部职工xx人次。二是创新教育形式。采取多种形式开展 LZ教育活动，增强教育的吸引力和感染力。组织 D员干部观看警示教育片xx部，如《零容忍》《永远吹冲锋号》等，通过真实案例，以案说纪、以案说法，让 D员干部深刻汲取教训，时刻保持警醒；邀请专家学者、 JJ JC干部开展 LZ专题讲座xx场，深入解读 D纪法规和廉洁自律要求；开展 LZ知识竞赛、演讲比赛、征文活动等xx场次，激发干部职工学习 LZ知识的积极性和主动性；利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，开设“ LZ之窗”“清廉故事”等专栏，定期推送 LZ资讯、廉洁文化作品等，营造浓厚的 LZ文化氛围。上半年，共发布 LZ信息xx条，推送廉洁文化作品xx件。三是注重家风建设。深入开展“传承好家风共筑廉洁防线”活动，组织 D员干部及其家属签订《家庭助廉承诺书》xx份，发放《家庭助廉倡议书》xx份，引导干部家属树立正确的价值观和家庭观，当好“廉内助”；举办“家风故事分享会”xx场，邀请干部家属分享自己的家风故事，以身边事教育身边人，弘扬优良家风，传承廉洁基因；组织 D员干部参观家风家训馆xx次，让 D员干部在参观学习中感受家风文化的熏陶，增强廉洁自律意识。