推动工会工作高质量发展

在新时代背景下，工会组织作为 D联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而奋斗的重要使命。推动工会工作高质量发展，是适应时代发展要求、满足职工群众新期待、增强工会组织凝聚力和战斗力的必然选择，对于维护职工合法权益、促进社会和谐稳定、推动经济社会发展具有深远意义。

一、强化 ZZ引领，筑牢思想根基

工会工作高质量发展，首要任务是坚持 D的领导，强化 ZZ引领。工会组织必须旗帜鲜明讲 ZZ，把深入学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要 ZZ任务，引导广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展形式多样的 ZTJY活动，如“中国梦・劳动美”主题宣传教育，以通俗易懂的方式向职工群众宣传 D的路线方针政策，把 D的主张转化为职工群众的自觉行动。

利用新媒体平台，打造线上学习阵地，推送 D的创新理论、时事热点解读等内容，拓宽职工学习渠道，增强学习的便捷性和实效性。同时，注重发挥劳模工匠的示范引领作用，组织劳模工匠进企业、进车间、进班组开展宣讲活动，以他们的亲身经历和奋斗故事，激励广大职工立足岗位、建功立业，让职工在榜样的力量中坚定理想信念，筑牢听 D话、跟 D走的思想根基。

二、聚焦职工需求，提升服务水平

推动工会工作高质量发展，核心在于精准对接职工需求，提供高质量的服务。随着经济社会的发展，职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的需求日益多样化、个性化。工会组织要深入基层、深入职工，通过走访调研、问卷调查、职工代表座谈等方式，全面了解职工的所思所想所盼，建立健全职工需求动态监测机制，及时掌握职工需求的变化。