事业单位工会委员会2025年工作方案

2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年。根据新的形势任务，中心工会2025年工作的总体要求是：以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 D的XX大、二十届三中 QH精神和中国工会十八大精神，在上级工会和中心 D总支的领导下，围绕中心重点工作，开拓创新，彰显职能，团结动员中心干部职工为我省X高质量发展贡献工会力量。

一、加强思想 ZZ引领，着力抓好职工队伍建设

1.加强职工思想 ZZ工作。深入学习贯彻 D的XX大、二十届三中 QH精神、 XXX XXX关于工人阶级和工会工作的重要论述，引导工会干部和广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上 ZZ上行动上同以 XXX同志为核心的 D中央保持高度一致，更加紧密地团结在 D中央周围。

2.坚持“ D建带工建”。持续开展支部“五化”建设，坚持 D建引领，深化 D建与工建的融合，形成 D建带工建、工建服务 D建的良性互动机制，将自觉接受 D的领导作为工会工作的根本 ZZ原则和 ZZ保证。开展理论学习、主题 D日活动、 D员志愿服务等多种活动，推动中心工会工作创新发展。

二、坚持服务中心大局，着力推动X高质量发展

3.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、爱护劳模的良好氛围，加大劳模精神和工匠精神的宣传力度，做好发现和宣传中心的先进人物和先进事迹工作。认真落实好劳模和先进工作者的各项政策待遇。持续组织开展好技术工人疗休养活动。

4.广泛参与各类竞赛。积极参加上级工会组织开展的职工科技创新评选活动以及女职工“芙蓉杯”竞赛等活动。配合厅有关处室和单位组织开展X行业职工职业技能竞赛、网络安全演练等。