区委办公室2025年一季度工作总结

今年以来，区委办公室认真贯彻新时代 D的建设总要求和 XXX XXX关于机关 D建的重要论述，聚焦“五个过硬”，把提升 D员干部素能作为模范机关建设的有效载体，先后开展了“勇当五个自我革命排头兵”活动、“ D员干部综合素能提升”行动、“勇当‘崇尚实干、狠抓落实’排头兵”活动，通过 D员干部素能提升实现了机关 D建与业务工作深度融合，全力提升机关 D的建设质量，奋力推动各项工作提质增效。先后被评为省级 D委信息工作表现突出先进集体、全市档案工作先进单位；区高质量发展综合绩效考核一等奖；区先进基层 D组织。

一、主要工作情况

（一）强化 D性锻炼，提高 ZZ能力。针对干部 D性修养不强、初心使命缺失等问题，把加强 D性修养、提升 ZZ素质作为首要任务，引导 D员干部站稳 ZZ立场，坚定理想信念。一是提升 D性修养。落实“第一议题”学习制度，深化理论武装，开设了 XXX新时代中国特色社会主义理论、中国共产 D D史、 XXX XXX系列重要讲话精神等6个学习专题，集中学习省市第十二次 D代会精神、区第一次 D代会精神，“四个意识”进一步增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。二是严肃 D内 ZZ生活。深入推进基层 D组织标准化规范化建设，建立以“ D办姓 D·先锋领航”的 D建品牌为目标，以深化五个自我革命为载体，以“1＋555”工作法为路径的 D建工作思路，“四个支部”建设取得了明显成效。2024年以来累计召开支部会议24次， D员会议12次，专题 D课8次，组织开展“走访慰问困难老 D员”“红心永向 D当好排头兵”“为 D员过 ZZ生日”等特色主题 D日活动20余次。三是推进为民服务。始终坚持把“我为群众办实事”作为砥砺初心、勇当使命的出发点和落脚点，深入开展慈心一日捐、红色城管先锋志愿服务、汶水社区志愿服务、文明典范城市创建等各类活动；实施与肖马村“双联共建”，签订《双联共建协议》，村级环境综合治理等5个项目快速推进；落实汶水社区帮包工作，集中解决了电动车不按规定停放等16件群众急难愁盼问题。

（二）强化学习磨练，提高业务能力。针对干部眼界视野不宽、本领能力不足等问题，把加强理论学习、深化业务培训作为重要抓手，靠学习培训更新干部观念、提升干部能力。一是推动日常学习制度化。建立学习“微课堂”，分享学习强国、灯塔在线等平台文章200余篇；落实集中学习制度，坚持每周四集中学习，年组织开展理论学习不少于30次。