2024年国企清廉建设工作总结

2024年，公司坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 D的二十届三中 QH精神，全面推进清廉国企建设，现将工作开展情况总结如下。

一、2024年国企清廉建设工作总结

（一）加强组织领导，压紧压实责任链条

一是落实 D对反腐败工作的集中统一领导，构建责任落实体系。公司 D委坚持定期召开 D风 LZ建设工作会议，认真听取并审议 D委委员履行“一岗双责”职责、 JW委员开展监督执纪情况的汇报，深入分析公司 D风 LZ建设工作现状及面临的风险挑战，研究并部署 D风 LZ建设和反腐败重点工作任务，确保各项任务得到有效落实。公司 JW积极履行协助 D委推进全面从严治 D、加强 D风 LZ建设工作的 ZZ责任，及时向 D委传达中央、上级 D委全面从严治 D新要求新部署，确保 D的纪律和规矩在公司得到严格执行。二是进一步强化责任追究机制。公司 D委及所属各级 D组织严格执行全面从严治 D主体责任清单要求，相继出台并实施了《全面从严治 D主体责任清单》、《 D风 LZ建设监督责任》、《执行力提升任务分工方案》等重要文件，切实压实了“两个责任”。公司 JW坚决担负起监督专责，紧密围绕公司中心工作大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为公司改革发展提供了坚强的纪律保障。

（二）开展宣传教育，营造崇廉拒腐氛围

一是要着力构建崇尚廉洁的环境。充分利用公司网站、微信公众号等传播媒介，广泛宣传廉洁奉公的先进典型，大力倡导公道正派、实事求是、清正廉洁等核心价值观，积极营造一个崇尚廉洁的良好氛围。其次，组织开展以廉洁警示教育为主题的系列活动，通过召开 D风 LZ建设专题会议、组织观看警示教育影片、邀请专家学者讲授专题 D课、举办知识竞赛、实地参观 LZ警示教育基地等多种形式，进一步巩固 D员干部抵御腐败、防止蜕变的思想防线。此外，积极推广“家风故事”征集活动，传承和弘扬优良的家教家风，为构建和谐的企业环境贡献力量。二是要着力构建企业廉洁文化阵地。以企业文化建设为重要抓手，持续深化廉洁文化长廊、 LZ书屋等基础设施建设，从细节入手优化办公场所布局，营造温馨雅致的办公环境。以“廉”为主题，在办公区、张贴廉洁警示海报，随时提醒干部职工要坚守底线、远离红线。以“廉洁从业”为核心内容，利用微信平台、QQ平台、“学习强国”APP等载体开展“线上＋线下”相结合的廉洁文化宣传教育模式，引导干部职工严守纪律规矩。三是要精心组织 LZ警示教育培训班。针对 D员领导干部、重点岗位人员以及新任职管理人员等关键群体，深入开展 LZ宣传教育工作，综合运用讲授式、研讨式、观摩式等多种教学方式，全面开展 LZ教育培训，进一步提升 D员干部的廉洁从业意识和自我约束能力。