市人社局2024年工作情况总结及下一步工作计划

一、工作情况总结

（一）就业创业工作实现新突破。一是公共就业服务更加精准。全面落实“×”就业服务机制，坚持每月举办“春风行动”招聘会、直播带岗等活动，全市共举办各类招聘活动×场次，其中线下招聘会×场次、线上直播带岗×场次，有×．×万名求职者登记求职，×余家企业提供岗位×．×万个，浏览访问量累计达×．×万人次。二是创业孵化载体不断丰富。新增市级创业孵化基地×家，总数达到×家，其中省级创业孵化示范基地×家，市级创业孵化示范基地×家。在全市范围内建设返乡入乡创业园（点）×个，为劳动者创新创业提供低成本场地支持。三是职业技能培训成效明显。围绕我市重点产业、特色产业和新兴产业开展培训×期，培训人数达到×．×万人。四是农民工工作能力和素质提升。扎实开展农民工职业技能培训，大力实施农民工稳岗援助政策，截至目前，发放创业担保贷款×笔，惠及×人，返还失业保险稳岗资金×万元，惠及×户，为农民工就业创业保驾护航。

（二）社会保障工作取得新进展。一是社会保险扩面成效明显。持续推进全民参保计划，建立部门信息比对联动机制，加大基层一线宣传力度，提高参保缴费意识，全市企业职工基本养老保险新增参保人员达到×．×万人，工伤保险新增参保人员达到×．×万人，失业保险新增参保人员达到×．×万人，分别完成年度任务的×％、×．×％、×．×％。二是社保助企纾困稳定发展。落实社保费缓缴、阶段性降低失业工伤保险费率等政策，为企业减负×．×亿元。发放稳岗返还资金×万元，惠及企业×户，稳定就业岗位×．×万个。三是社保基金监管持续加强。以社会保险基金管理问题专项整治为抓手，多措并举强化基金监督，追回资金×．×亿元。持续开展危化品企业待遇支付核查整改工作，处理违规待遇补发请求×条。四是人事人才工作展现新气象。创新开展“急需紧缺人才引进计划”，引进高层次、高技能人才×人。组织开展事业单位高层次人才公开招聘工作，提供岗位×个。

（三）干部队伍建设呈现新气象。始终坚持全面从严治 D战略方针，严格落实 D风 LZ建设主体责任和 YSXT工作责任制，深入推进 D风 LZ建设和反腐败斗争， ZZ生态持续向好。一是 ZZ建设力度最大。坚持把 D的 ZZ建设摆在首位，深入学习贯彻 D的二十届三中 QH精神和 XXX XXX系列重要讲话精神，认真落实“第一议题”制度和理论学习 ZXZ学习制度，常态化开展 D组理论学习 ZXZ学习×次。二是作风建设效果最实。深入开展“能力作风建设年”活动，驰而不息转作风、纠“四风”。制定出台《十项措施》，推动干部能力大提升、作风大转变。三是能力建设成效最显。注重加强对干部业务能力的培养锻炼，选派×人到外地跟班学习，组织参加各类业务培训×批次×人次。将干部参加培训情况纳入年度考核内容，对培训期间存在问题的×名干部进行了谈心谈话。积极选派干部参与省、市级业务技能竞赛，获得奖项×枚。