办公室工作总结

根据《xx方案》安排，综合办公室（董事会办公室）紧紧围绕集团全年各项重点工作任务，认真贯彻落实集团高质量发展的工作思路，立足参谋服务、统筹协调、办文办会、考核督办等职能，团结进取，履职尽责，时刻保持与领导“同频”、与部门“合拍”、与工作“共振”，坚持苦干实干，较好地完成了各项工作任务，现将活动开展情况汇报如下。

一、活动开展情况

一是规范高效办文办会。始终坚持认真细致做好办文办会办事工作。办公室结合工作实际，认真制定了集团各项工作要点、全面从严治 D主体责任清单等，全年完成收发文千余份，无一份出现纰漏。组织撰写调研材料十余篇，在大众网、集团及集团网站和公众号发布信息百余篇。组织筹备各类中大型会议百余次，迎接上级考核调研十余次。

二是健全完善规章制度。一年来，办公室结合组织机构优化，牵头组织各部门制订修订各类管理制度70余项，进一步规范和加强了集团制度体系建设，完善了内部管理体系和运行机制，提高了企业基础管理水平。

三是后勤保障坚强有力。及时建立完善后勤工作保障措施，坚持经常性地征求集团领导和同志们对后勤工作的意见，严格按规定保证公务用车使用和维护，完成了报刊、杂志的征订工作及分配，与财务部门协同配合统计了固定资产，及时购置日常办公用品和设备维护。

四是积极推进国企改革三年行动。按照国企改革三年行动实施方案的时间节点顺利完成方案及制度制定，完善了董事会组织架构，进一步规范了董事会建设，各二级单位实现了董事会应建尽建。

五是加快企业文化品牌提升。办公室积极推进企业文化建设，完成了企业文化品牌上墙，督促二级单位延续企业文化思路做好标识升级和文化建设，制作了5期内部刊物《工作简讯》，做好集团门户网站的日常维护升级。

六是坚决做好督查督办工作。严格执行督查督办工作制度，确保工作有下达、过程有跟踪、结果有落实。截止12月26日，共计下达25期督查督办通报，督查督办跟踪率达到100％。