市委组织部2024年 ZZ生态自评报告

根据市委统一部署和要求，我部坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 D的二十届三中 QH精神，认真落实新时代 D的建设总要求和新时代 D的组织路线，聚焦主责主业，强化自身建设，着力营造风清气正的 ZZ生态。现将2024年 ZZ生态自评情况报告如下：

一、 ZZ生态自评工作总结

（一）严把选人用人 ZZ关廉洁关。一是加强干部选拔任用监督。坚持好干部标准，强化事业为上、以事择人，把忠诚干净担当实干的干部选出来、用起来。做好干部人事档案专项审核工作“回头看”，完成587名科级干部档案专项审核。及时调整换届期间出现违纪违规问题的3名县级领导干部。完成36名处级 LDBZ年度考核和19名县处级领导干部日常考核，开展2024年度“一报告两 PY”工作。二是开展 MZ PY和选人用人检查。高标准严要求组织开展2024年度全市绩效考核工作，通过完善制度规范、优化流程办法，确保考核工作顺利有序进行。认真做好我市科级 LDBZ和领导干部年度考核工作。三是从严从实加强干部管理。建立完善科级干部信息管理系统，进一步强化对科级干部的动态管理。持续加强作风建设，持之以恒纠治“四风”。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，修订完善《XX市委组织部关于进一步加强“三重一大”事项集体决策工作的通知》。

（二）营造风清气正良好 ZZ生态情况。一是加强部风政风建设。坚持不懈抓好部风政风建设，积极推动解决部风政风中的突出问题，不断提升部风政风水平。贯彻落实新时代 D的组织路线，着力提升组织力，锻造过硬队伍，努力推动各项工作争先进位、创先争优。坚持优良传统，严肃 D内 ZZ生活，严格落实“三会一课”、 MZSH会、 ZZSH会、谈心谈话、 MZ PY D员等制度，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，持续深入推进部风政风建设。二是落实 YSXT工作责任制。坚持把做好 YSXT工作作为重大 ZZ责任，切实增强做好 YSXT工作的责任感和使命感。制定印发《XX市委组织部关于严格落实 D委（ D组） YSXT工作责任制的实施方案》，将 YSXT工作纳入 D建工作责任制和 LDBZ、领导干部目标管理的重要内容，纳入 LDBZ成员 MZSH会和 SZ报告的重要内容。三是从严从实抓好干部教育监督管理。充分利用 LZ教育平台学习《中国共产 D纪律处分条例》《中国共产 D问责条例》等 D纪法规以及有关规章制度，不断提高组工干部法治思维意识和依法行政能力。