xx县新就业群体融入基层治理情况报告

根据工作安排，现就我县推进新就业群体融入基层治理情况报告如下。

2024年以来，xx县构建“1＋N” D建工作格局，通过建好一个阵地，提供“N”种服务，凝聚思想合力。

一是建成“xx之家”，服务xx更有“深度”。推进xx行动，按照组织围绕 D员建、学习随着xx走、服务跟着车轮转，开展“春季志愿行、夏季提技能、秋季大比武、冬季送温暖”的“四季活动”，推动xxxx群体全时作用发挥，在思想上凝起来、组织上聚起来、作用上强起来。目前，为xx建设了集停车、维护、保养、休息、休闲等服务为一体的“xx之家”服务阵地，为 D员xxxx提供了免费体检、免费停车、免费中医理疗等服务，解决xxxx诉求xx余件，开展关爱活动xx次，发放“暖心”礼包xx余个。

二是建成“骑手之家”，服务网约配送员更有“温度”。

建成集热饭、就餐、饮水、手机充电、休息等暖心服务的“骑手之家”，开展服务企业、 D组织、 D员、员工“四服务”，提供组织关系转接、 D员培训等服务，将“上门找服务”变成“上门送服务”。围绕建设一个活动阵地、每月组织开展一次集中学习和一次活动、每名 D员联系五名职工、 D支部和 D建指导员每年至少发展一名 D员的“五个一”，促进 D员与员工联系、提升。

三是建成“xx”，服务快递员更有“速度”。以纵横物流冷链公司为试点，建立摸排、学习、联系、奖惩“四项制度”。每月开展一次排查摸清 D员情况，建立 D员档案，确保底数清、情况明。开展“线上＋线下”帮学送学，线上建立微信群等定期推送资料随时随地学习，线下利用上班前半小时开展集中学习，确保思想“不掉链”、学习“不掉线”。建立 D员联系服务机制，明确xx名 D员担任“红色联络员”，在支部重大决策前线上征求意见，每季度开展xx次走访慰问，指导全县xx个投递网点打造 D员流动车、 D员示范岗，实现高效分拣有 D员、急难配送有 D员。目前共建立 D员流动车xx辆、 D员示范岗xx个、 D员突击队xx个。