市委组织部2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结及2025年工作谋划

政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。2024年以来，市委组织部始终将维护群众利益视为组织工作的重要使命，认真贯彻落实 D中央和省委、市委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署要求，从组织建设、干部管理、监督执纪等多方面发力，为打造风清气正的 ZZ生态与和谐稳定的社会环境提供坚实的组织保障，让组织力量成为守护群众权益的坚固堡垒。现将有关工作进展情况汇报如下。

一、2024年工作总结

（一）组织建设层面：强基固本，筑牢群众根基。一是基层 D组织规范提升。对全市XX个基层 D组织开展标准化规范化建设评估，依据组织设置、班子建设、 ZZSH等多项指标进行量化考核。其中，达标的基层 D组织有XX个，占比XX％。针对未达标的 D组织，制定整改措施XX条，精准发力，有效推动基层 D组织建设质量整体提升，强化基层 D组织在服务群众中的引领作用。二是 D组织带头人队伍优化。举办基层 D组织书记培训班XX期，培训人数达XX人次，培训内容涵盖 D的理论、群众工作方法、 LZ建设等。调整不胜任 D组织书记岗位人员XX名，选拔任用优秀 D员干部XX名充实到书记岗位，增强 D组织带头人服务群众意识与能力，确保基层 D组织在群众工作中有坚强领导核心。三是 D员队伍先进性建设。深入开展 D员教育活动，组织专题学习XX场次，参与 D员达XX人次。严格 D员发展流程，全年共发展 D员XX名，在发展过程中，对入 D动机、 ZZ素质、群众基础等方面进行严格审查，确保 D员队伍质量。同时，处置不合格 D员XX名，保持 D员队伍先进性与纯洁性，使 D员在群众中真正发挥先锋模范作用。

（二）干部管理维度：严管厚爱，树立良好形象。一是干部选拔任用公正透明。严格执行干部选拔任用条例，对拟提拔任用的XX名干部进行全面考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等多方面表现。在选拔过程中，广泛征求群众意见，收集意见XX条，对群众反映有问题的干部进行深入调查核实，确保选拔任用的干部德才兼备、群众认可，杜绝干部选拔任用中的不正之风。二是干部监督管理精准有力。建立干部监督信息库，收录干部各类监督信息XX条，包括个人重大事项报告、 XF举报、审计结果等。运用信息化手段对干部进行实时动态监测，对发现的XX起干部违规违纪线索进行及时核查处理，给予 D纪政务处分XX人，有效规范干部行为，防止干部侵害群众利益行为发生。三是干部激励关怀机制健全。制定干部激励政策文件XX份，从 ZZ待遇、经济待遇、职业发展等方面对表现优秀、群众满意度高的干部进行激励。评选表彰优秀干部XX名，为XX名干部提供晋升机会或物质奖励，同时，关注干部心理健康与工作压力，开展心理辅导讲座XX场，参与干部XX人次，激发干部干事创业热情，促使干部积极主动为群众服务。