国有企业2024年度宣传思想文化工作总结

今年以来，公司 D委坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中国特色社会主义文化发展道路，深入学习贯彻 D的二十届三中 QH精神和 XXX文化思想，认真落实公司思想 ZZ工作部署，以“强基固本、求实创新”为主线，打造宣传思想文化工作品牌，构建企业“求实文化”体系，推动企业文化建设提质增效，助力企业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）抓好 ZZ理论学习，筑牢思想根基。一是注重思想 ZTJY。公司 D委组织全体干部职工开展《企业形势任务教育暨企业文化专题讲座》，通过对三中 QH精神的宣贯学习，对行业形势、企业实际情况进行总结分析，引导教育广大干部职工重实际、出实招、求实效，以实际行动为公司作出贡献。通过 D委会“第一议题”、 D委理论学习 ZXZ学习、“三会一课”、主题 D日等形式认真学习贯彻落实 XXX新时代中国特色社会主义思想 ZTJY和 D纪 XXJY，深入学习 D的XX大和二十届三中 QH精神。公司 D委累计开展“第一议题”学习11次， D委理论学习 ZXZ学习7次， D委书记、支部书记讲 D课共计34节，扎实提高 ZZ理论学习的针对性和实效性。二是积极推进主题活动。公司 D委坚持专题培训深入学、红色基地实践学，将爱国主义、形势任务教育、社会主义核心价值观 XXJY融入 D群干部、 D员教育等日常培训，全年累计开展主题活动6次，参加活动800余人次。将“理想信念情怀，爱 D爱国爱企”的主题活动作为落实企业文化和职工思想 ZZ工作的一部分，在公司 D代会、 D群干部培训班期间组织 D员干部职工参观海南母瑞山革命纪念园，学习革命先烈艰苦奋斗的干事创业精神。城市（项目）公司 D支部积极落实主题活动，华东公司 D支部组织 D员参观一大会址，华北公司 D支部 D员到天津历史纪念馆参观，重温入 D誓词、铭记 D的历史，进一步树牢干部职工思想根基。三是强化理论学习成果转化。公司 D委邀请深圳市委 D校专家为全体干部职工讲授《学习贯彻二十届三中 QH精神》专题讲座，开展4次 D务人员 D建知识考试， D群系统线上培训课程4次，组织干部职工260人参加学习贯彻二十届三中 QH精神知识竞赛，以微 D课、技术 D课、 D日活动、支部书记宣讲等为载体，切实将理论学习与企业经营开发、设计管理、营销策划、项目管理等重点难点工作结合有效将学习成果转化为生产力。