X市城市管理工会委员会近五年工作总结及今后五年工作计划

一、近五年工作总结

近五年来，在市委、市政府、省总工会和市总工会、市城管局 D组坚强领导下，在系统各基层工会组织和广大会员的共同努力下，X城管工会高扬 XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻 D的XX大和二十届历次 QH精神，按照“ D政所需、职工所盼、工会所能”工作原则，全力打造有为工会、责任工会、满意工会、可靠工会，做到“工作推得开、群众信得过、 D组放得心”，将工会组织的“热度”转化为关爱职工的“温度”，为城市管理和综合执法事业改革发展做出了积极贡献。

（一）夯实基础，充分发挥教育职能

积极探索新形势下加强工会工作的新路子，坚持以人为本，助力城管人才队伍建设，激励干部职工勤修业务、奋发工作。

一是加强思想教育，塑造行业文化。将城管文化建设与 XXJY活动紧密结合，开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，定期组织职工学习、交流和座谈，把学习 XXX新时代中国特色社会主义思想、 D的XX大精神、中国工会十八大精神、X省工会十七大精神及省总工会、市总工会相关会议、文件精神作为首要任务，职工参学率达100％。协助 D组织开展“一月一课一片一实践”、“践行 D的XX大精神共筑廉洁防线”等主题活动100多场，组织集中观看红色电影《八百矿工上井冈》、反诈专题电影《孤注一掷》等教育影片340场，牵头开展学习贯彻中国工会十八大精神、“X”金点子征集活动、《工会法》线上答题活动、“X”诵读活动、“X”读书活动等主题 XXJY活动158场次，组织参与省市“X”职工阅读征文活动、“X”全市职工演讲比赛等市级竞赛活动30场次，有力提升了干部职工思想 ZZ素质和主人翁意识，增强了工会组织的凝聚力、战斗力。

二是强化技能培训，提升整体素质。将业务培训、竞赛活动与动员职工建功立业相结合，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”工作体系，形成 D政领导挂帅、工会组织协调、职能部门配合、职工积极参与的工作格局。每年投入100多万元用于职工知识竞赛、技能比武、岗位练兵，累计200多名职工获得技能竞赛表彰；选送60多名工会干部参加上级工会业务和专业知识培训；牵头举办“家庭园艺知识”、“现场第一目击者救护行动”、“工会经费管理”等各类专题培训220场，培训职工3000余人次；成功举办环卫机动清扫工技能竞赛、园林绿化行业绿化工修剪技能竞赛、燃气安全知识竞赛、消防应急演练等技能竞赛活动66场次，优化了职工知识结构，提升了职工业务技能，增强了职工整体素质和核心竞争力。