在2025年企业工会代表大会上的报告

各位代表、同志们：

现在，我受X工会X届委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

第一部分——2024年工会工作回顾

2024年以来，我们以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 D的二十届三中 QH精神，坚持在X高质量发展中改善和提高职工幸福指数，保持和增强 ZZ性、先进性、群众性，主动融入中心任务做工作、密切联系职工群众办实事，为X高质量发展绘就了“幸福底色”。

回顾过去的工作，我们重点做好了以下工作：

——做实做细思想 ZZ工作，团结带领职工听 D话、跟 D走。我们认真履行工会 ZZ责任，把学习宣传贯彻 D的二十届三中 QH精神作为重要 ZZ任务，采取理论宣讲、集中培训、线上学习等方式，开展理论学习活动X场次，推动 XXX XXX关于工人阶级和工会工作重要论述、三中 QH精神、中国工会十八大精神进区队、进车间、进班组，引导职工在感悟思想伟力中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。创新开展“素质大提升、观念大转变” XF稳定暨法律法规知识专题培训X场，参与人数达X人次，让依法依规解决矛盾诉求理念走向职工身边、走进职工心中。

——颠覆传统惠工服务模式，实现服务职工更精准、更暖心。我们牢固树立“让数据多跑路，让职工少跑腿，让实事快落实”工作理念，持续深化“码上办”民生服务平台建设，规范运行“1146”工作机制，办成了“食堂智能化升级改造、职工浴室环境全面改善、X区道路亮化美化、职工住宿条件优化、开放智慧体育场、通勤线路优化、工广区环境提升、空调车间全覆盖”等X件暖心事，开创了从“指尖”到“心间”的惠工服务新模式。

——用心做好实事好事大事，持续增强职工获得感、幸福感。我们常态化开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”惠工活动，全年累计发放各类救济、救助金X万元，为一线职工配备智能工具包X个、保温水壶X个，为X名退休职工举办光荣离岗仪式，组织参与交友联谊活动X场次，助力X名困难学子圆梦高校。升级夏送清凉服务，打造智慧避暑纳凉“10分钟”工作圈、推行“2小时”错时工作制、提供职工子女“8小时”托管服务、在井口设置“24小时”智能冷饮供给站，为职工消暑度夏献上“争分夺秒”的诚意。深化“1156”暖心志愿服务模式，相继组织“爱心助老送温暖”“青年逐梦新时代”“和美家园共建美”等活动25余场次，《和美文化引领下的工会志愿服务创新实践》荣获“2024年煤炭行业优秀案例”。