2024年X市某医院行风建设工作总结

2024年，在市卫生健康局的领导和支持下，我院不断加大反腐倡廉的工作力度，不断强化行风 LZ建设工作，扎实推进医院政风行风建设，院行风 LZ建设及反腐倡廉工作取得了良好成效，全院职工队伍的 ZZ、业务素质和职业道德水平得到了广泛的提高，有力地促进了医院的发展，为深化医药卫生体制改革提供有力保障。现将2024年度我院行风建设工作情况总结如下：

一、注重思想武装，提高整体素质。

（一）重视理论学习，把 ZZ理论学习摆在首要位置。强化 LDBZ思想 ZZ建设，坚持理论学习 ZXZ学习制度和第一议题学习，通过读书班、专题研讨等多种形式组织 LDBZ集中学习 D的理论、方针政策，深入学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想。通过多种形式和载体加强我院职工的思想教育，包括法律法规、 D章 D纪 D规、医德医风准则规范等方面的学习。开展纪律教育学习月活动，深化警示教育，培育和践行社会主义核心价值观。持续在院内开展社会主义核心价值观的标语宣传和氛围营造，把思想 ZZ工作教育渗透到医疗活动实践中。为日常工作的顺利开展提供坚实的 ZZ保障。

（二）坚决遏制收受“红包”不正之风。加强宣传引导，实行医患双方签署协议书制度，患者入院时要进行医生不收“红包”、患者不送“红包”的双向签字，协议书纳入病案管理。严格执行禁止收受“红包”规定，提倡医务人员当场拒收，对于特殊情形一时难以拒绝的，必须在24小时之内上交组织，不可自行随意处理；不能退还患者的，可计入患者的预交金账户并出具收据，冲抵医疗费用。

（三）加大宣传力度，教育警示常态化。传达学习上级部门有关决策部署和文件精神，通报反面典型案例等。我院通过科室 ZZ学习、微信群通知等线上线下相结合的方式，学习了《X同志在2024年市政府 LZ工作会议上的讲话》《关于向英雄模范X、X同志学习的通知》等相关文件精神，组织全院 D员干部观看警示教育片，召开“以案促改”专题警示教育会，用卫生健康系统内部真实案例给 D员干部敲响警钟，切实做到教育警示常态化，提醒 D员干部职工守住底线、不越红线，不断增强 D员干部遵规守纪意识。同时，也会开展正面宣传教育，举办“优秀共产 D员”“优秀护士”评选等活动，对院内好人好事进行通报表扬，充分发扬榜样示范作用，激励广大医务人员向先进典型学习，弘扬 D的优良传统，树立良好的行业风气。