医院 JW五年换届工作报告

各位代表、同志们：

我受XX医院纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请各位代表予以审议，与会同志提出建议批评。

一、过去五年工作回顾

五年来，医院 JW在XX市 JW和院 D委的正确领导下，认真贯彻落实中央、XX D委和院 D委一系列重要会议精神，准确把握形势任务，以构建惩防体系为主线，围绕医院中心工作，落实全面从严治 D要求，认真履行 D章赋予的职责，狠抓 D风 LZ建设和反腐败各项工作，为促进医院又好又快发展营造良好的 ZZ生态。

D风 LZ建设责任制是加强 D的领导，深入推进反腐倡廉的重要制度保障，也是纯洁 D风，预防腐败的第一道关口。院 JW协助 D委制定了《XX医院 D委《建立健全惩治和预防腐败体XX－XX年工作规划》实施方案》《加强和完善 D风 LZ建设暨纠风工作责任制实施方案》《落实 D风 LZ建设责任制 D委主体责任和 JW监督责任实施方案》，明确了责任内容、责任考核和追究办法。结合医院 D政领导的分工、机构设置状况，按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，细化完善“一岗双责”制度，做到纵向到底、横向到边，确保 D风 LZ建设责任制的全面落实。五年来，院 D委与分管院领导、支部书记每年都层层签订《 D风 LZ建设暨纠风工作责任书》，把 D员领导干部落实 D风 LZ建设责任制情况与干部年终考核同部署、同检查、同考核，强化 LDBZ及中层干部反腐倡廉的责任意识，促进 D风 LZ建设责任制进一步落实。

1.严抓 D风、 D纪、 D性教育。 JW每年制定 LZ教育计划，通过有效途径开展警示教育。一是组织 D员干部认真学习XXX会议精神、《中国共产 D廉洁自律准则》《中国共产 D纪律处分条例》《X关于 D风 LZ建设和反腐败斗争论述》等，通过 XXJY使广大 D员干部从思想上强化了廉洁自律意识。二是 D委书记带头讲“ LZ” D课、班子成员到责任片区讲“ LZ” D课，发挥了领导干部带学促学作用。三是利用典型案例为全体 D员干部敲响警钟。每年不定期组织收看警示教育录像片、组织中层领导及敏感岗位工作人员到XX市 LZ警示教育中心参观、发放家庭助廉倡议书、开展“树立良好家风、弘扬廉洁齐家” ZTJY等，使广大 D员干部警钟长鸣、保住红线、守住底线。