某县2024年度机关文化建设工作总结

2024年，在县委、县政府的正确领导下，我县高度重视机关文化建设，以 D建为引领，以学习为动力，以制度为保障，以廉洁为底线，以团队为支撑，以宣传为助力，不断提升机关干部的综合素质和工作效能，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障和精神动力。现将2024年度机关文化建设工作总结如下：

一、工作情况

（一） D建引领，筑牢思想根基

加强 ZZ建设。坚持把 D的 ZZ建设摆在首位，深入学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想和 D的XX大精神，教育引导机关 D员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织机关 D员干部集中学习共X次，开展专题研讨X次，撰写心得体会X余篇。强化组织建设。严格落实“三会一课”、主题 D日等制度，加强机关 D支部标准化规范化建设。全年共发展 D员X名，培养入 D积极分子X名，评选出先进 D支部X个、优秀共产 D员X名。推进作风建设。持续开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。全年共开展作风督查X次，发现并整改问题X个，对X名违纪干部进行了问责处理。

（二）学习赋能，提升综合素质

丰富学习内容。制定了机关干部学习计划，将 ZZ理论、业务知识、法律法规等纳入学习内容。全年共组织机关干部学习 ZZ理论X次、业务知识X次、法律法规X次。创新学习方式。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合等方式，提高学习效果。全年共举办专题辅导讲座X次，开展交流研讨X次，组织线上学习X次。强化学习考核。建立了机关干部学习考核制度，将学习情况纳入年度考核内容，对学习成绩优秀的干部进行表彰奖励，对学习不认真的干部进行批评教育。全年共表彰学习标兵X名，通报批评学习不认真的干部X名。