2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告

一、工作整体情况

（一）强化思想认识，统筹协调。一是坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实 D的二十届三中 QH精神和中央经济工作会议部署，从 D和国家事业全局和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入 D委主体责任清单，督促推动各级 D组织坚持不懈转作风树新风。二是发挥 D委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率下、示范带动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济工作会议精神和 D中央关于解决形式主义突出问题、为基层减负的工作部署，结合公司实际研究制定具体措施22条，明确目标任务、工作责任、完成时限，把压力层层传导到位，推动落实落地。

（二）聚焦突出问题，标本兼治。一是在精简会议、改进文风方面作出切实努力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区配套办法，坚持能开则开、能短则短的原则，严格控制会议数量和规模，规范会议程序。认真落实会议活动“全记录”、发言“零提纲”以及文件“负面清单”要求，推行电子政务办公，积极推广“邮件办文”“网上办文”，切实提升会议质量和效率。公司机关发文数量同比下降15％，会议场次同比减少40％。二是在督查检查考核方面坚持科学合理安排。修订完善《公司督查工作管理办法》，对督查方式、督查内容进行精简整合，坚决防止重复督查、多头督查。严格执行年度计划管理和审批备案制度，除突发事件、重大隐患等特殊情况外，原则上不开展临时性的专项督查检查。大力提倡“四不两直”调研方式，即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔现场、直插基层。截至11月底，公司 LDBZ成员及各单位 D支部书记深入基层开展调查研究共计87次。三是在调查研究方面注重实效。坚持问题导向，突出重点领域和关键环节，深入开展调查研究。公司 LDBZ成员确定了4个方面的调研课题，分别由相关部门负责组织实施，通过深入基层一线面对面听取意见建议、查找问题症结、研究提出解决措施。截至目前已开展调研3轮。针对发现的问题立行立改，及时整改销号。