xx市xx区委组织部关于市委巡察反馈问题整改情况报告

Xx年Xx月Xx日至Xx月Xx日，省委第Xx巡视组对我区进行了巡视。Xx月Xx日，省委第Xx巡视组向我区反馈了巡视意见，反馈问题涉及组织部门牵头整改任务共Xx个问题表现，制定整改措施Xx项。为做好省委巡视反馈问题整改，xx区委组织部高度重视，迅速反馈的问题认真梳理、细化责任，建立由常委部长负总责、分管副部长具体抓、相关科室抓落实的三级联动体系，以严实细的劲头，逐项整改、逐一销号，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休，推动整改工作落地见效。

针对的“ D内 ZZ生活不够规范。有的机关 D支部Xx年 ZZSH会Xx名 D员只有Xx名 D员进行自我批评，没有相互批评，其中Xx名班子成员没有参加。有的单位Xx名班子成员两年 MZSH会个人 DZJC材料一模一样，下属单位 D支部 D员活动日记录造假严重，个别基层 D支部 D员活动日记录本里面的笔迹及其混乱、难以辨别”的问题。将反馈中存在问题的区xxx局 D委列为xx年 D建工作薄弱单位，约谈了 D委书记、局长，并对分管 D建工作的副局长以及相关人员进行了提醒谈话，取消了相关人员区xxx年度科级干部优秀等次评定资格，责令开展专项整治，并将有关情况进行全区通报。注重建章立制，坚持把 D内 ZZ生活作为 D建考核以及区委巡察重要内容，进一步严肃 D内 ZZ生活。开展软弱涣散 D组织排查。对区xxx年排查出的区xxx个软弱涣散村级 D组织分别制定专项整治方案。结合2024年开展的 D纪 XXJY，在全区范围开展区xxx年度基层 D建工作重点任务专项调研巡查，促进基层支部进一步规范 D内 ZZ生活。以基层 D建标准化规范化建设为契机，成立区xxx个基层 D建工作指导站开展督促指导。xxx年，以各领域基层 D支部“示范 D组织”建设行动为抓手，制定创评细则，将“三会一课”、主题 D日等 D内 ZZ生活开展情况作为创评重要评价指标，推动各基层 D组织进一步夯实 D建工作基础。

针对巡视组指出的“干部管理监督不严格。有的单位干部xxx年至xxx年期间违规出境达xxx次。xxx年以来有xxx名科级干部未向组织报备私自出入境xxx次”的问题。对未报备私自出境的xxx名干部开展排查，对违规出入境次数较多的xxx人进行了纪律处分，对xxx名对象进行了函询，对其他对象进行了提醒、要求其作深刻检查。同时，xxx年xxx月下发了《关于开展因私出国（境）证件专项清理工作的通知》，按照干部管理权限，对干部出国（境）证件进行专项检查，购买了专门的保险柜对证件进行集中保管，并重新设计了登记册，认真记录干部出入境报批、拿取证件及返还证件时间等情况，方便及时跟踪记录。同时制定了《xx区公职人员和有关人员因私出国（境）管理监督暂行办法》，进一步明确了管理对象范围及审批程序等。xxx年xxx月，制定下发了《关于在全区开展擅自出省出国（境）问题专项整治的工作方案》，向全区下发了工作提示单，要求各单位开展自查自纠，并及时将本单位在职在编在岗人员持有出国（境）证件的交由单位统一管理。同时，坚持举一反三，对全区机关事业单位借用人员进行规范清理，开展对在职干部在企业和社会团体兼职（任职）情况的排查整治，并制定实施细则，健全退出领导岗位干部管理制度。通过一系列硬实举措，规范了干部工作程序，织密了干部监督网，堵住了干部管理漏洞。