2024年国有企业违规吃喝专项整治工作总结

2024年，在上级 D委的坚强领导下，我公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，积极开展国有企业违规吃喝专项整治工作。通过全面部署、深入排查、严肃整改，有效遏制了违规吃喝现象，进一步营造了风清气正的企业发展环境。现将专项整治工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，全面部署专项整治工作。一是成立专项整治工作领导小组。公司成立了以 D委书记为组长， D委副书记、 JW书记为副组长，各部门负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组，明确工作职责，确保专项整治工作有力有序推进。二是制定专项整治工作方案。结合公司实际，制定了《国有企业违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治重点、工作步骤和工作要求，为专项整治工作提供了具体指导。三是召开动员部署会议。组织召开了国有企业违规吃喝专项整治动员部署会议，传达学习上级有关文件精神，对专项整治工作进行全面部署，统一思想，提高认识。

（二）深入宣传教育，营造浓厚整治氛围。一是开展集中学习。组织全体员工认真学习中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产 D纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和规章制度，增强员工的纪律意识和规矩意识。二是开展警示教育。通过组织观看警示教育片、通报违规吃喝典型案例等方式，以案为鉴，深刻汲取教训，引导员工自觉抵制违规吃喝行为。三是开展廉洁承诺活动。组织全体员工签订《廉洁自律承诺书》，承诺严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝行为。四是加强宣传引导。利用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传专项整治工作的重要意义、整治重点和工作要求，营造浓厚的整治氛围。

（三）全面排查问题，确保整治不留死角。一是开展自查自纠。组织各部门、各子公司对照整治重点，对2024年以来的公务接待、商务接待、内部食堂管理等情况进行全面自查自纠，认真查找存在的问题和不足。二是开展专项检查。由公司 JW牵头，组织财务、审计等部门成立专项检查组，对各部门、各子公司的自查自纠情况进行专项检查，重点检查公务接待审批程序是否规范、接待标准是否超标、费用报销是否合规等问题。三是拓宽监督渠道。设立举报电话、举报邮箱，广泛接受社会监督。同时，充分发挥公司内部监督作用，加强对重点岗位、重点人员的监督，确保整治工作不留死角。