市总工会2024年第三季度工作情况总结

一、工作开展情况

（一）职工思想引领有新成效。一是深入学习宣传贯彻 D的二十届三中 QH精神。把学习宣传贯彻 D的二十届三中 QH精神作为当前和今后一个时期的首要 ZZ任务，通过 D组会议、 D组理论学习 ZXZ学习会、支委会、干部大会等形式进行专题学习研讨6次，举办专题读书班3期，进一步推动 D的二十届三中 QH精神入脑入心、走深走实。坚持用创新理论、先进文化、红色精神引领职工、激励职工、凝聚职工，结合庆祝建市40周年，开展丰富多彩的职工文体活动。筹资5万元资金，在全市建设“工会幸福驿站”70家，新建户外劳动者“爱心驿站”8家，升级改造爱心驿站18家，累计安放爱心床位428张，为户外劳动者“遮风避雨”、送去温暖。二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。推荐评选全国工人先锋号1个，省劳模和先进工作者22个，市五一劳动奖85个、市工人先锋号33个。打造了首条“劳模号”主题公交专线和劳模文化长廊。在市总工会微信公众号开设《劳模风采》专栏，公众号粉丝量达6．4万人。在市总工会机关本部楼栋设置劳模文化长廊，营造了浓厚的劳模文化氛围。充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作。选派9名同志担任全市产业工人队伍建设改革指导员，对全市产业工人队伍建设改革工作开展情况进行指导、督促和检查。积极开展新型工业化产业工人培训，累计培训7000人次。三是发挥工会牵头抓总作用。认真贯彻落实市政府与市总工会联席会议制度，将产业工人队伍建设改革、推进新就业形态劳动者建会入会、企业 MZ管理、困难职工帮扶救助等事项纳入全市公共政策评估中，确保市委市政府各项决策部署落实到位。持续开展“工会消费促振兴”行动，2024年以来，全市各级工会共采购农副产品3737．41万元，其中八县市工会采购3446．04万元，市直基层工会采购29一是37万元；职工春茶采购649．09万元；职工疗休养补助支出7.94万元。

（二）推动改革发展有新突破。一是广泛深入开展劳动竞赛、技能竞赛、双创大赛活动。围绕全市重大工程、重点项目开展“六比一创”劳动竞赛；围绕智能家电、汽车零部件、装备制造等行业开展首届职工职业技能大赛；2024年以来全市共开展各类竞赛81场次，覆盖职工达12万人。第四届“工创杯”职工创业创新大赛正式启动，“鄂有绝活”高技能人才大赛报名参赛项目达55个，职工创业创新活力竞相迸发。为促进全市先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业发展，开展了首届“十大最美产业工人”评选活动，培育选树了一批行业领军人物。出台了工会助力企业稳增长十条措施。持续开展“工会消费促振兴”行动，2024年以来，全市各级工会共采购农副产品3737．41万元。二是主动作为服务民营经济和中小微企业发展。扎实开展“千名干部进千企”“我为企服务”活动，全市已建立园区（行业）工会联合会26个、企业工会联合会276个，覆盖企业956家。2024年以来，全市已组织9批次322名科级干部深入企业开展“三送”活动975次，解决问题621个，收集意见建议404条，达成意向合作项目16个，成交金额三是9亿元。市直各基层工会广泛深入民营企业开展“七必访”活动（一线职工必访、工资待遇必访、生产安全必访、劳动卫生必访、劳动条件必访、工会组织必访、 MZ管理必访），切实帮助解决民营企业存在问题及农民工维权难等问题，推动了企业健康发展。