清廉机关建设工作情况汇报

组织部紧紧围绕 D纪 XXJY，夯实 LZ建设基础，全力营造清廉高效、积极进取的工作环境，致力于打造 ZZ过硬、本领高强的组工干部队伍，推动组织工作迈上新台阶。

一、秉持清正廉洁，推进组织建设

强化理论学习。坚定不移地贯彻“首要议题”学习制度，组织全体组工干部深入学习 XXX新时代中国特色社会主义思想和 D的XX大战略方针，切实树立正确的政绩观和价值观。将 XXX XXX关于全面从严治 D和 D风 LZ建设的重要论述作为学习重点，目前已举办集体学习与交流活动超过40次，参与学习干部达150余人次。

创新教育形式。依托“一月一课一片一实践”等主题活动，细致解读新版《中国共产 D纪律处分条例》，紧扣 D的“六项纪律”，通过领导干部带头、全员自主学习，全面提高干部纪律意识。组织观看《镜鉴2023》等警示教育片，通过身边实例教育干部，至今已开展主题 D课5次，微 D课6次，观看警示教育片70余人次。

建设清风正气。着力打造“组工文化长廊”，把 LZ文化与 D建工作深度融合，引导干部树立廉洁操守。加强“家门口的廉洁教育”，通过发放“致组工干部家属的一封信”，强化家庭廉洁监督，持续深化“八小时之外”的行为管理，倡导健康的社交方式和清廉的生活方式。切实促进干部队伍廉洁自律、崇德尚廉。

二、坚守公权为民，强化制度建设

强化责任落实。部务会主动扛起监督主体责任，组织部长切实践行为第一责任人，确保全面落实“一岗双责”的各项要求。部务会班子成员率先垂范，严格执行“三重一大”集体决策和个人重大事项报告制度，落实“逢会必讲、节前必讲”工作机制，做到警钟长鸣。今年以来，部务会成员间及与组室负责人间已开展责任提醒谈话75人次，切实增强干部 LZ意识。