2024年国企第三季度 JJ工作开展情况报告

按照集团 JW工作部署要求，公司 JJ部门认真履行工作职责，扎实有序推进各项工作。用实际行动打造企业风清气正的 ZZ生态。现将第三季度工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）扎实开展 ZZ监督

一是加强对 D员领导干部 ZZ监督思想认识。通过组织开展各种专题理论学习和 ZXZ集中学习的方式，补齐思想上的钙。督促其深刻认识到 ZZ监督工作的重要性。切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。组织相关理论研讨发言3次。二是深入群众一线，掌握第一手线索。 JJ工作人员深入各部门，面向一线业务工作人员了解其在日常工作中在工作会议有无需要立即解决问题。比如项目进度慢，领导工作不作为。针对问题反馈情况进行分类设置清单。然后反馈上级领导，设立专门督办事项。督促其尽快完成。确保工作落实到位。三是加强对一把手和少数领导监督，确保各项各项工作能够扎实推进，充分发挥 JJ工作责任。

（二）严格压实各方责任

一分部署，九分落实。一是严格落实一岗双责责任，要求相关领导同志既要抓好业务工作，同时也要认真 D风 LZ建设责任。确保 D建相关工作落实到位。避免出现头重脚轻的情况。二是要定期深入开展工作落实情况自查自纠工作，是否在工作中存在不作为慢作为等问题。针对个别工作进度慢的问题，及时进行跟踪推进，确保工作贯彻落实到位。三是采取点穴式或蹲点式方式，深入企业一线开展调研，全面了解、整体把握 JJ工作开展情况，增强工作针对性，推动 JJ重点工作落地落细。

（三）深入推进作风建设

一是围绕工作作风方面开展专题理论学习活动，通过系统深入学习提高公司 D员领导干部对于作风建设重要性的思想认识。二是定期召开作风建设方面专题会议，在会议上对于各种违法案件进行通报，提高广大 D员领导干部思想认识水平。真正做到以案示警。三是开展节假日期间提醒谈话，谈话对象主要围绕关键岗位工作人员，拧紧思想链条，确保其廉洁从业。