Xx县2024年以来组织工作推进情况报告

尊敬的xx部长、各位领导：

根据工作安排，xx县作个简要汇报。

一、重点工作落实情况

（一）抓实“一项教育”，筑牢对 D忠诚思想根基

一是抓实 D纪 XXJY。坚持把严的要求贯穿始终，全县xx个乡镇、县直单位 D委，xx个基层 D支部（总支），xx余名 D员紧扣学习《条例》，高质量推进学习研讨、解读培训、警示教育、检视问题等重点任务，确保 D纪 XXJY见行见效。县“四套班子”高质量举办读书班，各地各单位开展理论 ZXZ交流研讨xx余次，讲授纪律 D课xx余场，通过剖析典型案例、组织参观学习等方式开展警示教育xx余次，检视学纪知纪明纪守纪等方面问题xx余个，制定整改措施xx余条。

（二）树牢“三个导向”，建设实干担当干部队伍

一是抓好新录用公务员培养。紧抓新录用公务员成长“黄金期”，结合“抚苗”计划，建立“双导师”帮带制度（即：1名新录用公务员搭配“1名红色导师＋1名业务导师”），采取“四个一”培养方式（“每月一次业务授课、每季度一次谈心谈话、每年一轮帮带成效评估、每人一篇专题调研报告”），有力推进新录用公务员健康成长。目前，首批共有xx名红色导师和xx名业务导师与xx名学员签订结对培养责任书。二是有序推进干部教育培训。上好干部理想信念教育“必修课”，聚焦二十届三中 QH精神，开展全县科级干部开展轮训工作。依托资源优势，围绕秀谷镇符竹村、左坊镇后龚村的基地开发 D性教学示范点和好课程，讲好xx“红色故事”，其中xx课程即将完成拍摄。三是持续深化干部作风建设。严把担当作为好干部人格申报质量关，二季度共xx人获担当事项申报加分，其中对在一线考核中表现突出的xx名干部进行表扬并记入个人业绩档案。扎实开展三个专项整治，县委常委率先带头，发挥示范作用，带动xx名县级干部和全县xx名干部进行选人用人说情打招呼自查，通过群众举报、内部自查、实地走访等方式多渠道收集相关信息开展违规吃喝问题专项整治。