2024年第三季度国企 JJ JC工作报告

一、工作开展情况

（一） ZZ监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻 D的二十届三中 QH精神，督导组参加 D委专题会议32次，主持召开领导小组会议26次，列席 D委会12次，提出工作建议60条。9月7日，国资委 D委召开中央企业学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想 ZTJY动员大会以来，督导组参加中央企业 ZTJY动员部署会及培训班5次，列席领导小组会8次，督导开展 ZTJY研讨交流2次，指导制定实施方案3个，督促落实整改措施10项。通过采取调研检查、约谈提醒、制发 JJ JC建议书等方式，推动中央企业在生产经营、深化改革、科技创新、防范化解重大风险等各领域各方面检视整改问题。

（二）责任落实进一步压实。印发实施《关于中央企业 D委运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任的办法》，着力提升中央企业运用监督执纪“第一种形态”的针对性实效性。围绕贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和 LDBZ监督的意见》等要求，指导中央企业梳理“一把手”和 LDBZ监督事项清单73份、职责清单16份；通过召开全面从严治 D座谈会、开展专项督查等方式，推动中央企业 D委自觉担负起管 D治 D ZZ责任和领导责任。

（三）作风建设进一步严实。围绕贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯公务用车、办公用房、精简会议、减少文件简报、领导干部履职待遇等重点领域和关键环节，开展专项监督检查。9月以来，中央企业共自查自纠发现问题3．5万个，处理干部职工7713人次，借势营造了务实、高效、清廉的新风正气氛围。坚持 D风 D纪一起抓，严肃查处违反中央八项规定精神问题。9月以来，中央企业共查处违反中央八项规定精神问题63起、处理干部职工823人，及时纠正了思想偏差，有效遏制了违规违纪行为。坚持纠建并举、标本兼治，强化廉洁风险防控。协助企业开展 D风 LZ建设宣传教育月活动20余场次；组织开展廉洁风险排查30余轮次，发现廉洁风险点1100余个；对发现的苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育直至问责处理。