局机关文员管理办法（试行）

第一章总则

 

第一条为进一步加强队伍正规化建设，完善考评激励机制，促进文员履职尽责，确保工作顺利开展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，参照《xx局干部考核实施办法（试行）》，结合文员实际，制定本办法。

第二条xx局文员专项办及相关处室依据本办法，对机关文员进行日常管理、年度考核、薪资核发、奖惩激励、问责追责。各大队可参照执行。

第三条xx局机关文员，是指按照岗位需求，面向社会公开招聘，在xx局机关从事非执法岗位和辅助岗位的工作人员。