2023090339:局机关干部职工谈心谈话制度(试行)
2023-08-30 17:57:53 667

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局机关干部职工谈心谈话制度(试行)

为进一步纯洁队伍内部关系,增进队伍的凝聚力向心力战斗力,根据应急管理部、部消防局、总队有关规定,结合xx局实际,制定本制度。

一、适用对象

xx局、大队、站领导干部之间,领导干部与普通干部之间,干部与职工、专职职工及文员之间,职工与职工之间,都要开展一对一、面对面谈心谈话。

二、主要目的

了解和掌握干部群众思想、生活、工作情况以及对组织的意见建议,有效化解内部矛盾,有针对性地做好思想ZZ工作,防止出现各类影响队伍稳定的情况。全面落实建设标准要求,密切干部群众之间的内部关系、营造风清气正的良好ZZ生态,通过经常性、多层次的谈心谈话,达到沟通思想、扬长抑短,提高组织力,促进各项工作,实现队伍稳定的目的。

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